Manovra del personale 2022

?         n. 1 unità di dirigente medico in disciplina “Neurologia” a tempo determinato, da assegnare alla S.C. Neurologia di Area isontina

?         n. 2 unità di dirigente medico in disciplina “Chirurgia vascolare” a tempo determinato, da assegnare alla S.C. (UCO) Clinica di Chirurgia Vascolare

?         n. 1 unità di Dirigente amministrativo a tempo determinato per la durata di 1 anno, da assegnare alla S.C. Gestione del Personale

?         n. 1 unità di Collaboratore amministrativo professionale, a tempo determinato per la durata di 1 anno, mediante scorrimento della graduatoria di avviso pubblico dedicato alle esigenze della S.C. Area Welfare

?         n. 10 unità di Assistente Amministrativo a tempo indeterminato, da assegnare a varie strutture amministrative e sanitarie di area triestina e isontina

Inoltre i rapporti di lavoro a tempo determinato in scadenza nel mese di giugno 2022 verranno prorogati fino alla copertura dei relativi posti a tempo indeterminato mediante le ordinarie procedure concorsuali già avviate o già definite dalla programmazione aziendale. Per quanto riguarda i medici in formazione specialistica la proroga verrà effettuata fino al conseguimento della specializzazione.

Per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, l’Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Isontina, prorogherà i contratti di collaborazione esterna in scadenza fino al 31 dicembre 2022.

CREAUS/AB/ss