Manovra del personale 2023

In risposta alle esigenze segnalate dalle strutture e per garantire il funzionamento dei servizi sanitari e di supporto, ASUGI ha previsto le seguenti nuove assunzioni su copertura di posti vacanti, quali turn over o sostituzioni di personale assente mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, ovvero, qualora necessario, previo avvio di nuove procedure, anche di avviso pubblico nelle more del completamento delle procedure concorsuali, nei casi di urgenza:

• n. 3 unità di Dirigente Medico in disciplina “Anestesia e Rianimazione”, a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Anestesia e Rianimazione TIPO, con contestuale decadenza di altrettanti rapporti a tempo determinato;
• n. 1 unità di Dirigente Medico in disciplina “Anestesia e Rianimazione”, a tempo determinato, da assegnare alla SC Anestesia e Rianimazione TIPO;
• n. 2 unità di Dirigente Medico in disciplina “Cardiochirurgia”, a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Cardiochirurgia, con contestuale decadenza di altrettanti rapporti a tempo determinato;
• n. 5 unità di P.S.P. Assistente Sanitario (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari), a tempo determinato, da assegnare all’area isontina e all’area giuliana;
• n. 1 unità di P.S. Ostetrica (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari), a tempo indeterminato, in sostituzione di personale cessato da assegnare al Distretto 2;
• n. 1 unità di Collaboratore Tecnico (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari), a tempo indeterminato, da assegnare alla S.C. (UCO) Anatomia ed Istologia Patologica;
• n. 4 unità di Operatore Sociosanitario a tempo indeterminato, con decadenza contestuale di altrettanti rapporti di lavoro a tempo determinato.

SSD Comunicazione, URP, Relazioni esterne, Ufficio stampa/AB/ss