Manovra del personale 2023

In risposta alle esigenze segnalate dalle strutture e per garantire il funzionamento dei servizi sanitari e di supporto, ASUGI ha previsto le seguenti nuove assunzioni su copertura di posti vacanti, quali turn over o sostituzioni di personale assente mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, ovvero, qualora necessario, previo avvio di nuove procedure, anche di avviso pubblico nelle more del completamento delle procedure concorsuali, nei casi di urgenza:

• 1 unità di Dirigente Medico specializzando in disciplina “Neurologia” a tempo determinato e parziale, nelle more della copertura del posto a tempo indeterminato mediante le ordinarie procedure, da assegnare alla SC Neurologia Gorizia, nell’ambito del Dipartimento Medico Area Isontina;
• 1 unità di Dirigente Medico in disciplina “Medicina del lavoro” a tempo indeterminato, mediante procedura di mobilità, da assegnare alla SC Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro, nell’ambito del Dipartimento di Prevenzione, a ristoro di un’imminente cessazione;
• 1 unità di Dirigente Medico in disciplina “Cardiochirurgia” a tempo indeterminato, mediante procedura di mobilità, da assegnare alla SC Cardiochirurgia, nell’ambito del DAI Cardiotoracovascolare, a ristoro di una cessazione programmata;
• 1 unità di Dirigente Medico in disciplina “Malattie metaboliche e diabetologia” a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Patologie diabetiche, nell’ambito del Dipartimento Specialistico Territoriale;
• 2 unità di Dirigente Medico in disciplina “Medicina legale” a tempo determinato, nelle more della copertura del posto a tempo indeterminato mediante le ordinarie procedure, da assegnare alla SC Accertamenti Clinici di Medicina Legale, nell’ambito del Dipartimento di Prevenzione, a ristoro di altrettante imminenti cessazioni;
• 1 unità di Dirigente Medico in disciplina “Chirurgia vascolare” a tempo determinato, nelle more della copertura del posto a tempo indeterminato mediante le ordinarie procedure, da assegnare alla UCO Clinica di Chirurgia Vascolare ed Endovascolare, nell’ambito del DAI Cardiotoracovascolare, a ristoro di una cessazione programmata;
• 1 unità di Dirigente Medico in disciplina “Nefrologia” a tempo determinato, in sostituzione di personale assente, da assegnare alla SC Nefrologia e Dialisi, nell’ambito del DAI Medico Area Giuliana;
• 3 unità di Dirigente biologo in disciplina “Patologia clinica” a tempo indeterminato, in sostituzione di altrettante cessazioni pregresse, da assegnare alla SC Laboratorio Analisi unico, nell’ambito del DAI Medicina dei Servizi;
• 1 unità di Terapista della Neuropsicomotricità dell’età evolutiva, a tempo indeterminato, da assegnare alla SC Disturbi del Neurosviluppo e psicopatologia dell’età evolutiva (Area giuliana);
• 2 unità di Operatore Sociosanitario, a tempo indeterminato, di cui 1 da assegnare all’area giuliana e 1 all’area isontina, in sostituzione di personale cessato e in via di cessazione;

SSD Comunicazione, URP, Relazioni esterne, Ufficio stampa/GC/ss